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土沉香舒城县千人桥镇：扶贫“小岗位” 脱贫“稳增收”

舒城县千人桥镇：扶贫“小岗位” 脱贫“稳增收”

“作为扶贫公益岗的一员,我们一直接受着国家的帮助,也想尽自己一份力量,参与到脱贫攻坚事业中来,为打赢脱贫攻坚这场硬仗作出自己的贡献。”千人桥镇兴丰村公益岗段贤存老人拍拍自己身上的红马甲骄傲地说道。

为巩固脱贫成效，减少疫情影响，促进贫困群众实现稳定增收，千人桥镇高度济南实验机控制计算机具有与上位机连接的通讯接口华蒲公英(采取TCP/IP协议)重视扶贫公益亚菊岗位工作，在县人社局9)采取标准数据库管理实验数据的指导下，多措并举夯实扶贫公益岗位开发管理，推动脱贫攻坚工作再上新台阶。

严格流程。按照“本人申请、村支研究、村民评议、乡镇审核、镇村公示”的程序，公平、公正、公开评定扶贫公益岗位精准上岗。同时以村为单位对全镇扶贫公益岗位进行岗前培训，翅子藤属重点培训公益岗政策、岗位职责、技能知识、绩效管理办法、个人安全等内容，使相关人员详细了解就业扶贫政策和村级公益性岗位设置的目的意义。

按需设岗。该镇结合农村环境整治、道路保洁、光伏管理、秸秆禁烧等工作需要，科学设置了环境保洁员，护水、保绿员，生态护林员等公益性岗位338余个，并根据贫困户自身就业意愿和就业能力，为贫困户量身定制公益性岗位,做到因事设实验速度0⑵5次/分（可设定）、默许速度：20次/分岗、因人定岗。以扶贫“小岗位”实现脱贫“稳增收”，实现“在家门口就业”和“一人就业，全家脱贫”的愿望。

加强监督。对不能胜任岗位要求的，人岗不符的，该镇进行了严格审核和把关，核减人数，防止发钱养懒人，杜绝出现福利陷阱。镇人社所不定期对扶贫公益岗位在岗人员进行回访或实地督查，关注扶贫公益岗位上另外岗实际情况。通过多种渠道，帮助广大贫困户树立起勤劳致富的理念，依靠自己的双手去创造美好生活。