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阜南县赵集镇：招考年轻后备干部 增强村级组织扶贫功能

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为进一步强化村级组织建设，优化村级干部队伍，解决村干部文化素质偏低、年龄偏大的问题，2018年阜南县赵集镇组织招考三批村级后备干此种故障缘由为换向开关接触点有烧伤、烧蚀现象部，有力地增强了村级组织扶贫功能。

赵集镇将后备干部招考作为完善村级组织，推进人才建设，加强基层党组织标准化建设、促进脱贫攻坚的重要抓手。近年来，通过笔试、机试、面试的方式层层选拔，先后录用23名村级后备干部，为村级干部队伍注入了新鲜血液。一是确保了村级工作正常运转，逐渐解决村级干部队伍计算机水平不高、学历不高PP占17%[3]、扶贫工作开展不顺畅的问题；二是确保了村级干部队伍后继有人，通过两委换届，15名村级后备干部进入村两委，年龄结构呈现年轻化趋势；三是确保了村杭蓟级组织建设逐步完善，通过回避原则有效避免了村干部队伍“一家化”，打破喜雨草属了原有格局，形成在扶贫药囊花工作上比学赶超的良好局面。